Verandering van werkgever volgens de 30%-regel FAQ

Vacatures: werken bij Expatax
Login Client Portal

Diensten
Wie kunnen we helpen?
Tarieven
Over
- Over ons
- Onze klanten
Contact
- Neem contact op
- Knowledge Base
Nieuws
- Nieuws
- Financiële maatregelen rond Corona

Vacatures: werken bij Expatax
Login Client Portal

Zoeken
Zoeken naar:

Categorie: Change of employer

30% regeling en verandering van werkgever: toegekend voor 8 of voor 5 jaar?

Vraag: Ik heb de 30%-uitspraak voor 1 januari 2019 ontvangen, maar ik verlaat mijn huidige werkgever in 2020. Wanneer ik opnieuw solliciteer via mijn nieuwe werkgever

Lees verder "

05/11/2019 Geen reacties

Kan de 30% regeling worden verlengd?

Vraag: In januari 2019 werd ik erkend voor de 30%-uitspraak voor 5 jaar. Helaas is mijn arbeidsovereenkomst op 31 juli 2019 beëindigd. Ik heb gewerkt

Lees verder "

31/10/2019 Geen reacties

Als de werknemer van werkgever verandert, moet er dan een nieuwe aanvraag worden ingediend?

Ja, indien de inkomende werknemer gedurende de betrokken periode een andere werkgever verkrijgt, blijft de 30%-regeling van kracht op gezamenlijk verzoek van de werknemer

Lees verder "

26/08/2019 Geen reacties

Diensten

Nederlandse salarisadministratie
Wereldwijde salarisadministratie
30% regeling
Nederlandse belasting
Bedrijfsadministraties
Freelancers

Informatie

Knowledge Base
Tarieven
Over
Contact
Privacybeleid

Lid van

activpayroll

Blijf geïnformeerd!

Laat dit veld lees als je een mens bent: