30% uitspraak met betrekking tot zwangerschapsverlof / ouderschapsverlof

U bent hier:

Vraag:

Ik overweeg om wat ouderschapsverlof te nemen nadat mijn baby is geboren. Ik begrijp dat dit mijn loon mogelijk met 20% zal verlagen (tijdelijk veranderen van 5 dagen / week werken naar 4 dagen / week). Kan dit invloed hebben op mijn 30%-uitspraak? Hoe bereken je het salaris waarop de 30%-uitspraak is gebaseerd?

Antwoord:

De 30%-uitspraak vereist een bepaald minimum belastbaar salaris per jaar. Dit salaris is verplicht, buitenlands salaris kan in aanmerking worden genomen.

Parttime werken verlaagt het vereiste salaris niet pro rata, maar er is wel een uitzondering gemaakt voor ouderschapsverlof en zwangerschapsverlof. In dat geval wordt het vereiste salaris naar rato verlaagd. Dus als uw salaris door ouderschapsverlof of zwangerschapsverlof onder het vereiste salaris komt, verliest u de 30%-regeling niet.

Inhoudsopgave

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *